Glossario della Consulenza Strategica

Cosa significa Talent management in consulenza strategica?

Il significato di talent management spiegato in modo semplice è: l’insieme delle attività con cui un’azienda attira, fa crescere e trattiene le persone di cui ha bisogno. Comprende selezione, formazione, percorsi di carriera e retribuzione, guardati come un sistema unico.

Cosa vuol dire Talent management in termini tecnici?

Quando un consulente strategico parla di talent management, intende: il processo integrato di gestione del capitale umano lungo l’intero ciclo di vita del rapporto: pianificazione dei fabbisogni, acquisizione, sviluppo, valutazione, retribuzione e successione. La coerenza tra queste componenti è il criterio di progettazione: sistemi di valutazione scollegati dai percorsi di sviluppo o dalle politiche retributive producono segnali contraddittori e perdita di efficacia dell’insieme.