Glossario della Consulenza Strategica

Cosa significa ADKAR in consulenza strategica?

Il significato di ADKAR spiegato in modo semplice è: un modello che descrive i cinque passaggi che una persona attraversa per cambiare davvero: accorgersi che serve, volerlo, sapere come si fa, essere capace di farlo, ricevere il sostegno per non tornare indietro. Se un passaggio manca, il cambiamento si ferma lì.

Cosa vuol dire ADKAR in termini tecnici?

Quando un consulente strategico parla di ADKAR, intende: il modello di change management sviluppato da Prosci, centrato sulla transizione individuale come unità del cambiamento organizzativo, articolato in cinque stadi sequenziali: awareness della necessità, desire di partecipare, knowledge su come cambiare, ability di applicare le nuove competenze, reinforcement per consolidare. L’utilità applicativa risiede nella diagnosi: la rilevazione dello stadio in cui la popolazione si arresta orienta l’intervento, distinguendo carenze di comunicazione, di motivazione, di formazione o di rinforzo.